DISC, waar staat dat voor?
I – Invloedrijk of Interactief
Mensen met de I als sterkste stijl richten zich op het meekrijgen van anderen om hun doel te bereiken. Ze zijn heel open in het uiten van gedachten en gevoelens en stralen optimisme uit.

Mensen met een stevige S werken graag in een voorspelbare omgeving. Ze zijn geduldig en kunnengoed luisteren. Ze gaan vooral voor samenwerking met anderen
C – Consciëntieus of Kwaliteitsbewust
Mensen met een prominente C gaan voor kwaliteit. Zij zijn erg nauwkeurig in de uitvoering van hun taken en werken daarbij volgens regels en procedures. Ze richten zich op het voorkomen van moeilijkheden en problemen door nadruk leggen op het consciëntieus werken.
DISC informatievideo´s
De volgende video gaat over DISC in het algemeen:
NB: Albert Hoekstra, presentator van bovenstaande video is helaas op 5 september 2015 overleden.
Onderstaande video’s laten zien hoe DISC je kan helpen bij:
Het verbeteren van communicatie en
Het functioneren van teams
Mocht je naar aanleiding hiervan meer willen weten over DISC voor jou of je bedrijf neem dan meteen even contact met mij op.